2023年，工正管理组织开展了十余场“赋能提升”专题培训。通过一系列有针对性的专业技术培训，理论结合实践助力员工不断学习更新专业技术知识，将学习成果转化为做好本职工作的动力和效能，提高项目管理能力和服务质量，增强企业核心竞争力。
近日，工正管理组织的“高架桥面沥青监理控制要点”专题培训、“品茗安全计算软件市政模块”计算与实操培训顺利结束，至此，2023年度“赋能提升”系列培训圆满收官。
12月23日上午，“高架桥面沥青监理控制要点”专题培训在公司大会议室举行。
本次培训由总监理工程师尹斌主讲授课，他以刚荣获“2023年度宁波市建设工程结构优质奖”的世纪大道快速路（永乐路-沙河互通）工程 I标段工程为例，通过PPT深入浅出地介绍了高架桥面沥青监理控制要点。
在全国各地的分公司项目部人员通过观看现场直播参加培训活动。
12月27日下午，“品茗安全计算软件市政模块”计算与实操培训在公司大会议室举行。
此次培训邀请了品茗软件的高级讲师主讲授课。培训中，讲师结合PPT图文以及实操演练对品茗安全计算软件市政模块的计算应用进行了详细解析，重点对桥架支模架（箱梁模板、盖梁模板支撑、多跨门洞），顶管施工和沉井施工模块相关规范和计算应用作了深入讲解。学员们自备笔记本电脑，跟着讲师一起操作演练，理论与实践相结合使大家对品茗安全计算软件的使用有了更全面系统的了解及应用掌握。
学思不止，蓄力远航。工正管理本着“勤修内功强本领，全面赋能提质效”的理念，在即将到来的2024年继续开展“赋能提升”专题培训，并积极探索、着力打造常态化、制度化的学习交流新模式，为更好地履职担当、尽责作为夯实基础，为人才梯队建设提供保障，持续推动企业高质量、长远发展。
